Compro RAS Cleaning


PRAKATA

Perkembangan perusahaan kami saat ini meliputi bidang yang diantaranya adalah dalam bentuk Jasa Cleaning Service dan Jasa Penyedia Tenaga Keria yang tidak terlepas pada pemeliharaan kebersihan dari gedung kantor, taman yang dilaksanakan oleh para Cleaner kami yang ditunjuk untuk melaksanakan proses pemeliharaan kebersihan dan didukung oleh sumber daya manusia yang memiliki pengalaman dan keahlian dibidangnya serta dukungan sarana dan prasarana yang memadai.

RAS CLEANING SERVICES adalah perseroan terbatas yang bergerak dibidang Jasa Cleaning Service dan Jasa Penyedia Jasa Tenaga Kerja, mengedepankan kualitas merupakan salah satu tujuan kami yang ikut melaksanakan pemeliharaan yang telah disebutkan dan juga didukung oleh para pelaksana yang memiliki pengalaman dan keahlian dibidangnya guna memelihara dan memperluas jaringan usaha yang dilaksanakan RAS CLEANING SERVICES, menciptakan inovasi sesuai perkembangan perjalanan usaha.

PROFIL BISINIS

PT. RAJAWALI ANDALAS SAKTI divisi Cleaning Service atau dikenal dengan RAS Cleaning Services, adalah perusahaan yang bergerak pada pada bidang Jasa/Labour Supply, General Supplier, cleaning service (home Clean/General Cleaning).

RAS CLEANING SERVICES mempunyai Visi  sebagai perusahaan  yang selalu memperhatikan dan mementingkan kualitas dari hasil pekerjaan, Mengembangkan sumber daya manusia dan selalu menggunakan Pedoman HSE  (Health, Safety, and Environment) dalam setiap pekerjaan.

RAS CLEANING SERVICES, mempunyai Misi sebagai perusahaan nasional yang terbaik dan profesional dibidangnya.

RAS CLEANING SERVICES didirikan  oleh orang-orang yang profesional di bidangnya dan dapat dipercaya menjadi rekanan di perusahaan pengguna jasa kami.

Pelayanan dari RAS CLEANING SERVICES :

Jasa : Employment Service, Security, and Office suport.
Labour Supply : Driver, heifer and etc.
General Supplier : Supplier electrical Supplier Alat Tekhnik, Supllier, Mekanikal. Cleaning Service and Home Clean / General Cleaning


RAS CLEANING SERVICES


Toilet menjadi satu areal penting untuk kesehatan. Wewangian juga bisa buat nyaman di dalam ketika masuk toilet, bahkan menggerak nilai kebersihan. Namun, membuat kebersihan yang baik bukan persoalan gampang. Perlu jasa tenaga ahli yang handal agar toilet tampak indah dan bersih.

Untuk membuat kebersihan yang indah memang butuh konsep matang dan tangan-tangan yang terampil. Tak hanya untuk areal rofes saja, ruangan di dalam kantor juga membutuhkan sentuhan para ahli.

MANAJEMEN Produksi

  1. Menciptakan metode kerja pelaksanaan pekerjaan yang praktis dan ekonomis dan  memilih serta menerapkan teknologi tepat guna dalam pelaksanaan pekerjaan.
  2. Melaksanakan jasa untuk kebutuhan para konsumen atau owner dalam pencapaian tujuan bersama.
  3. Meningkatkan pengetahuan dan informasi dibidang kebersihan melalui rofes dalam jalinan komunitas pada ea kerjasama operasi.
  4. Menetapkan dan menerapkan Quality Control dalam pelaksanaan area dan  mengawasi serta mengendalikan secara cermat untuk menciptakan laba yang memadai untuk kebutuhan operasional dan pertumbuhan perusahaan.
  5. Melaksanakan pekerjaan dengan menerapkan rofes manajemen dan meningkatkan pengawasan, mengendalikan pelaksanaan area agar dapat diselesaikan dengan tepat waktu, tepat mutu dan tepat biaya.

Pemasaran

  1. Melaksanakan rofes pemasaran yang terencana dan terpadu secara proaktif tetapi selektif yang berorientasi terhadap feasiblenya suatu guna pemenuhan target laba sebagai prioritas utama.
  2. Melakukan kerja sama operasi dengan mitra usaha (BUMN, swasta nasional, perusahaan asing, perorangan) untuk meningkatkan kemampuaan dan memenuhi persyaratan sebagai upaya untuk Pencapaian hasil kerja yang maksimal guna kepuasan mitra usaha
  3. Mendapatkan area berskala lebih besar dan tersebar diseluruh Indonesia. Meningkatkan kemampuan tim pemasaran dan estimasi melalui pendidikan dan latihan internal maupun eksternal.
  4. Meningkatkan penerapan rofes manajemen agar mutu pekerjaan mendapatkan yang terbaik.

SUMBER DAYA

  1. Melakukan rekruitmen secara bertahap sesuai dengan kebutuhan perusahaan, serta melakukan kaderisasi pegawai sesuai dengan keterampilan atau keahlian.
  2. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui jalur pendidikan dan latihan baik intern maupun ekstern dan jalur penugasan secara terus menerus, untuk meningkatkan sumber daya manusia yang profesional.
  3. Memberikan imbalan jasa dengan menerapakan reward and punishment, untuk meningkan produktifitas tenaga kerja.

Orientasi Dasar

Mengacu pada total customer "satisfaction" dengan mengukur berdasarkan derajat kepuasan pelanggan, Siklus kerja, Plan, Do, Check, Action, serta pengelolaan sumber daya manusia pada profesional kerja.

Metode Kerja

Adalah pembagian hari dan jam kerja termasuk overtime, serta melakukan general cleaning secara berkala yang dilakukan sesuai dengan kebutuhan kondisi area. Selain itu metode kerja harus selalu mengacu kepada SOP termasuk sarana atau peralatan sesuai serta koordinasi pengawasan yang menyeluruh.

Penghargaan dan Sanksi (Reward and Punishment)

Perlunya penerapan penghargaan dan sanksi agar tercapai service excellence yang selalu mengacu pada profesionalisme kerja.

Keuntungan menggunakan jasa kami

  1. Dapat dipercaya untuk hasil yang berkwalitas
  2. Lingkungan bersih dan higyn
  3. Save and safety
  4. Saling memberikan manfaat serta save and cost